パナソニックが赤字ってウソっぽいな

　２月２４日の朝の出勤時間、パナソニック本社の近くの西三荘駅前で吉岡さんの解雇撤回を訴え、労働相談の利用を案内するビラ配布を行いました。１５０００人の解雇・雇い止めを発表したパナソニックに、地元では働く人たちの不安が高まっています。

　それにしてもパナソニックって、不思議な会社です。

　２月４日にパナソニック株式会社が２００８年度の企業業績(予想)を発表しました。それによると、２００８年度はパナソニックは６００億円の営業利益、つまり黒字を出したのだそうです。

　すごい！さすが世界のパナソニック！世界が金融恐慌にあえいでいるこのご時勢に、営業利益で６００億円も儲けたのです。

　ところが、営業外損失で４４００億円を失ったせいで、差し引き３８００億円の赤字になっちゃったんですって。かなしー。

　？。では、「営業外損失」って、いったい何なのでしょうか。会社の営業以外で損失をこうむったということは、さてはバクチに手を出してすっからかんになっちゃったのか？とも疑いましたが、どうもそうではなさそうです。

　営業外損失の大部分をしめる３４５０億円が、「事業構造改革費用」だと、パナソニックの報告書には書いてあります。

　２月になって、新たな改革の費用を２００８年度の出費として計上するというのは、なんだか変だとは思いませんか。これは、２００９年度に行う新事業の費用であって、２００９年度の予算に計上するべきものではないでしょうか。

　しかも、「事業構造改革費用」とは生産拠点の閉鎖・統廃合や首切りのための費用であって、その結果１０００億円のコスト削減ができるのだとパナソニックは言っているのです。

　これでは、４４００億円の赤字といわれても、ホントなのかなーと思ってしまいますよね。赤字だから１５０００人をクビにせざるを得ないんだという主張が、ウソっぽく思えてきます。

　さらに、パナソニックの株主配当をみてみましょう。株主配当というのは株式会社が利益を出したときにその利益を株主に分配するというものですよね。

　２月４日の発表では、２００８年度は一年間で一株あたり３０円の配当を配るというのです。２００７年度は３５円でしたから、それよりは減ったとはいえまだまだ利益を出していることがわかりますよね。

　「一株３０円なんてちょっぴりじゃんか」と考えるのは大間違い。天下のパナソニックの株式発行数をあなどるなかれ。配当総額は７００億円にのぼるのです。すごーい。これだけの額を、株主にばらまく余裕があるってことは、すごい黒字でもうかっているということではないですか。生活に困っているわけでもない、汗水流して働いたわけでもない株主にさえこれだけの金をばらまくというのです。命がかかっている非正規労働者の雇い止めなんて、してはならないではありませんか。

　私たちは、どう考えても腑に落ちないのです。世界的な金融恐慌の中とはいえ、パナソニックは着実に黒字をだしているし、非正規労働者をすぐに雇い止めする必要などないと思えるのです。

パナソニック系列の工場の労働者からは、次々に悲鳴のような告発の声があがっています。殺人的な長時間労働、パワーハラスメント、それに耐えて働いてきた人たちを、ティッシュペーパーのように使い捨てることは許されません。２月末、３月末で雇用期限が切れる派遣労働者がどうなっていくのか、パナソニックには日本の社会に対する責任があると思うのです。最近、大阪でも鉄道での人身事故(飛び込み自殺)が連日のようにおきています。鉄道のダイヤが乱れっぱなしです。社会全体が失業の不安に包まれているのです。悲しいことです。

　まずはパナソニックは、大阪高等裁判所の判決に従い一日も早く吉岡さんの職場復帰を認めるべきです。