ふざけるな!自民・公明の任命した委員が書いた「労働者派遣法改正案」
びっくりしました。ひどいとは思ってましたが、こんなにひどいとは!
労働者派遣法改正案がいかにでたらめなものか、4月14日のニュースが報じた動画があります。まずは見てみてください。パナソニックPDPの偽装請負を告発した吉岡力さんをはじめ、派遣切りにあった当事者の声を聞いてみてください。
このニュースを見て驚いたことは、今回の派遣法改正案を書いた委員というのは、前政権の自民・公明が任命した委員だったということです。派遣切りでぼろもうけした連中の代表なんですよ。そんな委員をなぜ交替させないのかマッタクわかりません。鳩山sorry、何してるんですか? 前政権のゾンビが書いた改正案が出てくるなんて、政権交代した意味ないじゃん!
| 固定リンク
「労働者ハケンはどげんかせんといかん」カテゴリの記事
- なかまユニオン小松病院分会掲示板で掲示物損壊事件発生(2011.03.06)
- なかまユニオン小松病院分会掲示板で落書き事件発生(2011.02.17)
- 日本の派遣労働者制度はそもそも人権侵害なんですって(2010.07.04)
- 非正規労働者憲章を高らかに宣言しよう(2010.06.08)
- 労働者派遣法改悪案が強行採決?鳩山sorryなにするんですかっ!(2010.06.01)
コメント
こんにちは!!
>一つの花が散っても、次の花が咲く。不当労働撲滅の闘いも次から次へと咲かせていきましょう。<
大変心強いコメントでした。
一つの木には、その木の花しか咲きません。
散ったら終わりじゃなくて、また別の木に目を移せばそこに花が咲いてます。
労働問題への戦いも、人から人への連携で沢山の花を咲かせ続けて行きましょう。!!
お互い連携して、不当労働を撲滅していきましょう。!!
「ちゃんとやれ!!民主党!!」これが僕の言葉。!!
労働者派遣法改正案これを話し合う時点で、当事者がいなくては、核心をついた話し合いなんてできないでしょう。!!
見た目だけをつくろうから、中身のない真逆の話し合いが行われるんですね。
労働の現場で何が問題なのか?どこを変えなければならないのか?その現状を知っているのは、そこで苦しむ労働者だけ。
行くら学識を持った人間を集めても、正社員の労働組合の幹部を集めても、そこに当事者がいなければ机上の空論しか行われませんね。
僕達労働者は、もっともっと積極的に働きかけていかなければなりませんね。
自分達の労働を守るために、どんどんと出しゃばっていかなきゃなんないなぁ~??
と実感しました。
これからも、頑張っていきましょうね。!!
お互いに出来る事を一つづつ。!!
行きつく所は、労働者が安心して働き暮らせる労働社会ですよね。!!
今日も長い書き込みでごめんなさい。
みるめ君の労働相談箱
なかまユニオン小松病院分会の皆さんのご活躍!!にエールを送らせていただきます。!!
投稿: bestsyot | 2010年4月28日 (水) 16時49分