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パワハラ怪人・ババリアン登場!

 このブログをgoogleyahooで見に来られた方の検索ワードを見てみますと、圧倒的に「パワーハラスメント」が多いのです。この一ヶ月で見ても、すべての検索ワードの中の9.4%が「パワーハラスメント」「パワハラ」です。いかにパワーハラスメントに悩む人がこの世の中に多いかがわかりますよね。

 ブログ読者の方からも、とうてい公開できないような職場のパワハラの驚くべき実態の話がメールで極秘裏に寄せられています。

 実は、私たちの職場には、パワハラ怪人・蛮罵詈暗(ババリアン)と呼ばれている恐るべきパワハラ実行犯がいます。ババリアンとは英語で「野蛮人」という意味です。

 ババリアンのパワハラは「絨毯爆撃的おしゃべり爆発型」です。

 ババリアンは、部下や目下の人に対して人格を傷つけるような暴言を吐きます。「立て板に水」とはこのことで、常人ならば思いつくこともできないような下品で口汚い罵詈雑言が次から次へと出てきます。誰もがげっそりと憂鬱な気分になります。

 ババリアンは、平気でうそをつきます。自分が失敗したことが明るみに出る恐れがあると、あることないこと言って、それをすべて部下や同僚や他部署の人や時には上司の責任になすりつけてしまいます。もちろん、日ごろからパワハラのターゲットにされている部下が無実の罪を背負わされることがもっとも多いわけです。誰もが何かおかしいなと感じながら、反論するのもうんざりするので黙りこんでしまいます。

 ババリアンは、上司への「べんちゃら」だけは人一倍がんばっています。もちろん、頭のいい上司はそんな「べんちゃら」には影響されませんが、困ったことに「べんちゃら」にだまされてしまう残念な上司も存在するというのです。ほんとうかよ!

 さて、私たちはババリアンの実名を公開するような愚かなことはしません。なぜなら、パワハラ実行犯の実名公開は法的には名誉毀損という罪になってしまうからです。実名公開は、裁判で有罪であることが確定し、実名公開が社会的な利益になることがはっきりしてはじめて可能になります。

 パワーハラスメントを裁判所でさばくには、刑事裁判にせよ民事裁判にせよ、充分な証拠が必要となります。企業の内部で行なわれているパワハラの証拠集めはさまざまな困難を伴いますが、犯罪の被害者には被害の証拠を保全する権利が基本的な人権として認められています。

 なにより、企業には企業の内部でのパワーハラスメントを防止する義務があります。私たちはこのことを強調します。私たちは、パワーハラスメントを受けてきた怨念をはらし、パワーハラスメントを撲滅するために、阿修羅のように目を輝かせているのです。

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パワーハラスメントを撲滅するために」カテゴリの記事

コメント

パワーハラスメントをした個人を訴訟して買った事例というのはないのでしょうか。
会社もそして別個に調査されるにしても無法地帯となり、チンピラが民事不介入だとして悪用しているのと変わりません。

投稿: aa | 2010年10月30日 (土) 19時56分

 aaさん、コメントありがとうございます。
 パワハラの加害者を訴えて勝った事例はあります。
 ただ、パワハラの事例で裁判で勝つためには、たいへん狭い門をくぐりぬける必要があります。ちょっとでも下手なことをすると、勝つことができないのです。それは、パワハラそのものを禁止する法律が日本にはいまだに無いからです。
 具体的な事例については、また近いうちにブログで紹介しますね。

投稿: みるめ | 2010年10月30日 (土) 22時25分

**********管理人より*********
個人を特定できる表現、差別を助長する表現は伏字にさせていただきました。


 小松病院の●●でババリアンと思われる人物を目撃。
 ものすごい勢いで●●●●●●で、この人がババリアンだと確信しました。●●●●●の顔が引きつってました。●●●●●●感じでした。
 この人、●●●●●なのですね。信じられません。●●してるね。

投稿: 大阪府在住 | 2010年11月 6日 (土) 22時33分

 正解です。その人がババリアンです。不愉快な思いをさせて、たいへんお恥ずかしい話です。

投稿: みるめ | 2010年11月 7日 (日) 16時53分

 すごかった。昨日のババリアン。
大爆発のバトル
怖いですね。

投稿: T.M | 2010年11月10日 (水) 00時34分

ババリアンこわいです。
助けてください。

投稿: ババリアンこわい | 2010年11月20日 (土) 13時50分

 またしても、ババリアンの流しているウソのうわさのせいで辞める人があらわれました。いいかげんにしてほしい。根も葉もないこと。うそつきババリアン許せない。

投稿: 匿名 | 2010年12月19日 (日) 15時48分

 コメントありがとうございます。
 ババリアンの言っていることがほとんどデタラメであることは、だんだん職場のみんなにばれてきています。ババリアンの闇の権力がいつまでも続くはずはありません。
 そんな中でも退職に追い込まれる人がいることは、たいへん残念なことです。

 問題はババリアンのパワハラを利用しようという、これまたずるい人間がいることですよね。
 誰かを職場から追い出そうと思ったら、ババリアンにべんちゃらを言って仲良くなっておいてから、その人の悪口をババリアンに吹き込むと、ババリアンが勝手にパワハラをして退職に追い込んでくれますからね。
 人間の持つ心の弱い部分ではありますが、なんとも情けない話です。

投稿: みるめ | 2010年12月19日 (日) 17時09分

****************管理人より******************
名誉毀損で訴えられる可能性のある箇所を伏字にしました。ご了承ください。

 ババリアンの犯している数々の悪事、決して許さない。
 おかしいでしょ。こんなことが罰せられないなんて。
 病気になる人がつぎつぎ。
 パワハラだけじゃない、業務●●がひどい。●●の疑いもある。見てみぬふりをしている奴らも本当にダメ
 私たちも戦います。

投稿: ババリアン被害者の会準備会 | 2011年2月 6日 (日) 22時15分

ババリアン、バーサーカーモード突入。うるさくてしょうがない。仕事の邪魔するのいいかげんいしろ。ババリアンにおべっか使う奴、ばかじゃないのか。ババリアンの手下になったら地獄だぜ。

投稿: K.I | 2011年3月10日 (木) 13時37分

 パワハラをする人間を見ると、仕事ができない人間。会社の環境の変化についていけない人間。
 問題は、パワハラをする人間に強い態度をとることがない会社上層部ではないでしょうか。パワハラをする人間に毅然と立ち向かう会社が成功する会社です。パワハラやりたい放題の会社は落ち目です。ダメな社長の下にパワハラ人間が集まる。

投稿: SHIVA | 2011年12月 3日 (土) 19時15分

***********管理人より***********
 不具合が発生するおそれのある部分を伏字にしました。
*******************************

 ババリアンめ!人をなんだと思っているんだ。●●●●●●●をつぶすなんて、悪魔だ。
 あいつがいるせいで、職場が地獄のようだ。早く●●●したらいいんだ。
 

投稿: H.Y. | 2012年4月29日 (日) 18時14分

ババリアン、サイテー。黙れ。
上は、いったい何を考えてるのか。ババリアンを恐れてるなんて、●●じゃないのか。しゃきっとせーよ。

投稿: | 2012年7月 9日 (月) 22時53分

***********管理人より***********
 失礼とは存じますが、不具合の発生する可能性のある部分は伏字にさせていただきました。公共のネット上ですので、あしからずご了承ください。
************************


 ババリアンは、仕事を●●●●ばっかりです。●●が●●●●来る●しい●●●に、わざと●●●●●●●●●●●ては、●●●●●をしている。●●中に●●●●●●●をしていることもある。●●●以上ですよ。
 なんで、こんな●●が●●なのか。
 新病院ができるというのに、●●●●●●●●●●●●●●●い。
 会議では、●●ばかり●って、●●●●●●ことに全力投球している。●●●●●ばかり。でも、みんなが本当のことをいうと、たちまち●●●●●●●になって●●●●●●仕事を●●●●●●●●てしまうから、誰も文句を言えない。
 みんな、ババリアンのパワハラがこわいんだ。
 ヤツは、●●●●●●の時に●●●●●●をしたという、●●な●●があります。●●●●●●を●●されてどれだけ●●●●●が困っていたか。●●●●でしょ。●●でしょ。あのときに、●●●●●おけばよかったんだ。
 今からでも遅くないから、●●●●●●●●と、小松病院は●●●●しまいますよ。
 ババリアン、サイテー
 

投稿: H.Y. | 2012年9月23日 (日) 16時59分

ババリアン。小松病院の恥。

投稿: まんごぷりん | 2014年3月22日 (土) 22時36分

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