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なかまユニオンの事務所の近くで、こんな求人の看板を見かけました。
時給が「780円」と書いてありますが、大阪府の最低賃金は9月30日から786円に値上がりしています。高校生のアルバイトでも、最低賃金は守らねばなりません。
また、別の場所でも同様の求人の張り紙を見かけました。
時給が780円では、最低賃金に違反することになります。最低賃金ギリギリの安さで労働者をこき使おうと考えているような企業の人事担当者は、最低賃金の変更についての情報をちゃんとキャッチしておかないといけませんよ。大目玉を食らわないように、気をつけてもらいたいものです。
2011年10月13日 (木) 労働相談ただいま受付中 | 固定リンク Tweet
初めまして。
この最低労働賃金ですが、数々の税金が引かれてこの金額なのでしょうか? 国、府はきちんとわかりやすく説明してないので‥‥‥‥ 出来ればお馬鹿なじぶんに説明お願いします。
投稿: ゆうじ | 2012年7月18日 (水) 22時21分
ゆうじさん、コメントありがとうございます。 ご質問の件ですが、最低賃金が定められている金額というのは、所得税・住民税などを天引きされる前の、もともとの給与の金額のことです。 税金を引かれたら、ずいぶん目減りしてしまいますよね。
投稿: みるめ | 2012年7月20日 (金) 19時03分
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初めまして。
この最低労働賃金ですが、数々の税金が引かれてこの金額なのでしょうか?
国、府はきちんとわかりやすく説明してないので‥‥‥‥
出来ればお馬鹿なじぶんに説明お願いします。
投稿: ゆうじ | 2012年7月18日 (水) 22時21分
ゆうじさん、コメントありがとうございます。
ご質問の件ですが、最低賃金が定められている金額というのは、所得税・住民税などを天引きされる前の、もともとの給与の金額のことです。
税金を引かれたら、ずいぶん目減りしてしまいますよね。
投稿: みるめ | 2012年7月20日 (金) 19時03分