毎年昇給あるって言ったでしょ。約束まもってください。

　寒い夜ふけの病棟、心電図モニターのピコーンピコーンという音が響いています。先輩の看護師さんと後輩の看護師さんとが、パソコン入力の手をちょっと止めて、何やら話しています。

先輩　あんた、月にいくらもらっるの?

後輩　〇〇万円です。

先輩　そんなもんかぁ。

後輩　だって、ここ入ってから一回も昇給ないんですよ。

先輩　そうやね。

後輩　この春も昇給ないんちゃうかって、言ってたし。そうなったら、もう私辞めます。

先輩　あんた、若いんやから、家から遠くても、よそを探した方がええかもよ。

後輩　ですよねぇ。

先輩　大きい病院は、もっときちんとしてるし、仕事はきついけど、勉強になるから。

後輩　ほんまですねぇ。

　二人は、またパソコンの画面に目をやり、今日の出来事の記録の入力を始めました。

　外は冷たい風。夜の寒さは、尽きることがないようです。

　私たちは、2016年から定期昇給が凍結されていることを、ずっと我慢してきました。でも、我慢も限界に来ています。

　物価はどんどん上がるのに、賃金が上がらないって、どういうことですか。今、白菜がどんなに高いか、お鍋もでけへん。

　「春闘で賃上げ３％」って、ニュースでは財界の金持ちそうなおじさんが言ってたけど、それはごく一部の大企業の人だけの話でしょ。一般ピープルの賃金はね、ぜんぜん上がってないんですよ。

　仕事が楽になっていくんなら、賃金が上がらなくてもしかたないかって、思いますよ。でも、実際は逆。病院という職場は、仕事はどんどんきつくなっていくの。

　とにかく賃上げしてください。入職するときに、ここは毎年昇給があるって言ったでしょ。約束まもってください。

　そして、差別するの、やめてください。理屈がつかん差をつけたら、それは差別なんよ。パートは正社員より給料安くていいって、誰が決めたか知らんけど、昔から日本ではそうなってるんか知らんけど、ええかげんにしてください。